This is an automated archive made by the Lemmit Bot.

The original was posted on /r/thenetherlands by /u/Danslerr on 2023-11-06 15:16:15.

Goedemiddag, eigenlijk is mijn vraag heel simpel. Ik ben op dit moment aan het rondkijken naar een andere baan en eigenlijk wil ik heel graag terug van 40 uur naar 36 of 32 uur (hangt tegen die tijd een beetje af van de uiteindelijke voorwaarden).

Ik werk in de IT en heb niet het profiel van iemand die traditioneel gezien minder dan 40 uur werkt (man, midden 20, vrijgezel en kinderloos). Het makkelijkste is natuurlijk solliciteren op functies die in de vacaturetekst al aangeven 36 of 32 uur aan te bieden, maar als je alleen daar naar kijkt beperk je jezelf wel in de hoeveelheid beschikbare vacatures.

Wat is dan een handig moment aan te geven in de sollicitatieprocedure dat je minder dan 40 uur wil werken? In de sollicitatiebrief aangeven lijkt mij persoonlijk niet zo handig, aangezien het de kans om uitgenodigd op gepsrek te komen al een stuk verminderd, maar wanneer dan wel? Tijdens het eerste gesprek, pas tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek, of ergens daar tussenin?